3月31日开云(中国)Kaiyun·体育官方网站-登录入口，河北顺丰速运有限公司在河北顺丰员工之家刚烈了全市快递行业首份“1+4”集体协议，成为全市快递行业集体协商和权力保障责任的又一紧要效力。
“1+4”集体协议包含《河北顺丰速运有限公司集体协议》及员工工资、手段东谈主才薪酬激发、女员工权力保护和办事安全卫生等4个专项集体协议，构建起顺丰速运全集团首份“1+4”集体协议体系。涵盖了员工办事报酬、责任时刻、休息放假、保障福利等方面，明确工资增长机制与支付保障条件，全面真贵女员工稀奇时期享有的正当权力，明晰界定企业在办事安全、办事看护等方面的主体牵涉。同期，集体协议将员工手段等第、专科期间职务与薪酬致密挂钩，诞生竞赛奖励、荣誉奖励等激发名堂，充分更正了员工升迁手段、自我升值的积极性。明确企业每年按照员工工资总和的2%（约200万元）索求讲明注解培训经费，并将经费70%以上用于一线员工的讲明注解和培训，精确薪金了行业竞争加重配景下员工敌手段升迁的紧迫需求，为企业栽种和发展新质分娩力注入新动能。市总工会相关正经东谈主先容，这次河北顺丰“1+4”集体协议的刚烈，是工会鼓励企业真贵员工权力、构建融合办事关系的灵活推论。
河北顺丰速运有限公司关连正经东谈主暗示，将严格实践集体协议各项商定，握续优化企业搞定，贫窭升迁员工福利待遇，加大手段东谈主才培养力度，促进企业与员工共同成长、共同发展。（记者 戴丽丽）
（石家庄新闻网）